Kariyer

ALC Group’da personel seçme sürecinin; firmamız, ekip arkadaşlarımız, firmamızda çalışmayı arzulayan adaylar ve en önemlisi de müşterilerimiz için son derece önemli olduğu bilinciyle hareket edilmektedir. Personel seçme sürecinin ilan vermekten adaylara geri bildirime kadar her aşamasına son derece büyük önem verilmekte, yetkinlik bazlı ve hedefe yönelik mülakat teknikleri uygulanmaktadır. Çalışanlarımız aşağıdaki temel değerlere sahip olmalıdır. […]

Müşteri memnuniyetini sağlama konusunda kaliteyi etkileyen en önemli olgunun eğitim olduğu inancıyla şirket personeli çeşitli eğitimlere tabi tutulmaktadır. Amacımız; · Destek Akademi projesi ile Sınai Haklar ile ilgili nitelikli uzman, danışman ve yöneticiler yetiştirmek · Mesleki eğitimi, toplum ihtiyaçlarına göre sürekli yenilemek ve geliştirmek · İşletmemizin gücünün; en zayıf halkasının gücü kadar olduğu bilinci ile […]

Kariyer planlaması ile firma personelinin sahip olduğu teknik ve mesleki bilgi, yetkinlik, performans sonuçları vb. doğrultusunda kariyer hedeflerine ulaşacak yolun tespit edilerek, firma içindeki mesleki gelişiminin ve terfilerinin planlaması amaçlanmaktadır. Firmamıza yeni başlayacak adaylar için kariyer planlamada temel esaslar: Firmamızda mevcut kadroda çalışan personel için:

ALC Group sahip olduğu değerler ve köklü kurum kültürü doğrultusunda, tüm İK süreçlerinde çalışanlar arası herhangi bir ayrım yapmadan, işin gerektirdiği yetkinlikler ile çalışanlarının potansiyel ve performansları doğrultusunda değerlendirme yapmaktadır. ALC Group insan kaynakları yönetiminin hedefi; şirket vizyonu ve iş sonuçlarına ulaşmak için değer yaratan insan kaynakları stratejileri geliştirmek ve bunları uygulamaktır. ALC Group İK politikası ve uygulamaları; […]